Senior Talent Acquisition
Toko Nanda Spareparts · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Toko Nanda Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan suku cadang mobil dan motor. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan talenta.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri suku cadang, kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang pasar dan proses rekrutmen, serta siap untuk memimpin tim rekrutmen kami.
Jika Anda adalah seorang profesional berpengalaman dengan semangat untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan kerja hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Memberikan wawancara dan evaluasi yang profesional dan objektif kepada kandidat.Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Mengidentifikasi tren pasar dan kebutuhan talenta masa depan untuk memastikan perusahaan tetap kompetitif.Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen internal.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi talenta.Pengalaman dalam merekrut talenta di industri suku cadang atau manufaktur adalah nilai tambah.Memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi talenta adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Strategi rekrutmen</li><li>Evaluasi kandidat</li><li>Manajemen talenta</li><li>Komunikasi</li><li>Kerja tim</li><li>Analisis data</li><li>Penggunaan sistem rekrutmen</li>
Lowongan Terkait