HR Manager

PT Astrid Inovasi · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.,Membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan lainnya seperti atasan, mitra, dan klien.,Mengelola proses administrasi sumber daya manusia seperti gaji, manfaat, dan kehadiran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk mengimplementasikan praktik HR yang terbaik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan lainnya seperti atasanmitradan klien.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi sumber daya manusia seperti gajimanfaatdan kehadiran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait